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PIANO COMPENSI
FINANZIARI
T I A I U TA A C R E A R E U N
FUTURO FINANZIARIO SICURO

© Jeunesse®, 2012
Revisionato: giugno 2013

Piano compensi finanziari Jeunesse®

Un'opportunità
per creare RICCHEZZA
in un mercato in forte espansione

Siamo lieti che tu abbia scelto Jeunesse® come partner in grado di rendere più

sicuro il tuo futuro finanziario. Il nostro scopo è offrirti prodotti che sarai fiero di
rappresentare e di far conoscere agli altri, prodotti all'avanguardia per le
tecnologie impiegate e ottimamente posizionati sul mercato in forte espansione
dei trattamenti anti-età.
Man mano che capirai la straordinaria e reale efficacia dei prodotti Jeunesse® e
quanto essi siano richiesti, sarai ancora più motivato a raccomandarli agli altri. Far
conoscere questi prodotti innovativi è la chiave del tuo successo. Il tuo reddito
dipenderà direttamente dall'impegno che dedicherai a illustrare i prodotti e
l'opportunità che essi rappresentano, creando così una struttura di vendita.
Puoi aderire al piano compensi
finanziari di Jeunesse® a
qualunque livello desideri. Sarai
tu a decidere se vuoi percepire
un reddito da lavoro part-time,
limitandoti alle vendite al
dettaglio, oppure sviluppare
un'attività a tempo pieno.
Sei TU l'artefice del tuo destino

BENVENUTO A

G E N E R A T I O N

Y O U N G

2

Piano compensi finanziari Jeunesse®

Sei metodi di guadagno
con Jeunesse e il suo valido
PIANO COMPENSI FINANZIARI
Ogni importo espresso in dollari in questo piano compensi finanziari corrisponde al suo equivalente in Euro.

1

PROFITTI AL DETTAGLIO

Ogni distributore di Jeunesse®, a qualsiasi livello, ha la
possibilità di acquistare i prodotti di uso personale al
prezzo all'ingrosso. In qualità di distributore, puoi
inoltre rivendere i prodotti Jeunesse® e ottenere un
profitto al dettaglio. Puoi guadagnare più del 35% su
ogni operazione.
Esempio: se acquisti un prodotto a $83,95 puoi
rivenderlo al prezzo consigliato di $134,95 con un
profitto al dettaglio di $51,00!

PROGRAMMA FEDELTÀ CLIENTI

Il nostro programma clienti privilegiati è perfetto per amici e familiari che desiderino
beneficiare dei prodotti Jeunesse. Diventando clienti privilegiati, possono ottenere uno sconto
del 10% rispetto al normale prezzo di vendita. Aderendo al programma Autoship (spedizione
automatica), avranno diritto ad uno sconto del 20% sul normale prezzo di vendita al dettaglio.
A te spetterà la differenza fra il prezzo all'ingrosso e quello pagato dal tuo cliente privilegiato
e quindi potrai beneficiarne anche tu!

2

BONUS PER ACQUISIZIONE CLIENTI NUOVI

Ogni volta che acquisisci nuovi clienti nella tua squadra, hai diritto a cospicui bonus per
acquisizione clienti nuovi (CAB). Tali bonus vengono erogati sull'acquisto di uno dei
pacchetti di prodotti Jeunesse® secondo lo schema seguente:

PACCHETTO PRODOTTO:

CV*

CAB

PACCHETTO BASIC†
PACCHETTO SUPREME†
PACCHETTO JUMBO†
PACCHETTO AMBASADOR†
PACCHETTO JUMBO 1 ANNO‡

100
300
400
500
400

$25
$100
$200
$250
$200

*CV = Volume di commissioni (vedi
glossario dei termini)
†Per saperne di più su tutti i pacchetti di
prodotti, visita il sito aziendale:
www.jeunesseglobal.com
‡(Qualificato Autoship per un anno.)

3

Piano compensi finanziari Jeunesse®

3

COMMISSIONI DI SQUADRA

Creando la tua struttura di vendita dei prodotti Jeunesse® avrai diritto a cospicue commissioni di
squadra. Tali commissioni sono pensate per ricompensarti dell'aiuto e del sostegno che offri a coloro
che entrano a far parte della tua squadra. Più li aiuterai nel loro percorso di successo, maggiori saranno
i tuoi guadagni in termini di commissioni di squadra.
Per qualificarti ed accedere a questo ingente flusso di reddito, dovrai accumulare 100 punti di volume
personale (PV) in un mese durante il primo anno (che si concluderà alla data del tuo rinnovo), con i
tuoi acquisti personali o con quelli effettuati dai tuoi clienti tramite il tuo sito web, e dovrai iscrivere
personalmente due distributori che accumulino anch'essi 100 punti PV nell'arco di un mese. Inserisci
questi distributori rispettivamente a destra e a sinistra nella tua struttura di vendita. Così facendo, la
tua posizione verrà attivata e avrai diritto a ricevere le commissioni di squadra.
Man mano che i pacchetti di prodotti Jeunesse® verranno ordinati o venduti dai membri della tua
squadra, si creerà del volume di vendita in ognuna delle tue squadre. Quando una delle tue squadre
(non importa quale) avrà accumulato 300 punti di volume di commissione (CV) e l'altra 600 punti CV,
avrai diritto a una commissione di squadra di $35.
.

Potrai guadagnare fino a
750 commissioni di squadra
alla settimana, pari a =

$35

300 CV

600 CV

T R O VA D U E

$26,250
4

AMICI

|

2 X 4

BONUS PER IL LEADER DI SQUADRA

Avrai diritto a dei bonus da leader sulle commissioni di squadra
guadagnate dai membri del gruppo che hai iscritto
personalmente. Puoi ottenere questo bonus su
un massimo di sette livelli della tua squadra per
ogni linea di sponsorizzazione. Ogni persona
che iscrivi personalmente crea una
nuova linea di sponsorizzazione.

DIRETTORE
DOPPIO DIAMANTE
DIRETTORE
DIAMANTE
DIRETTORE
SMERALDO

DIRETTORE
RUBINO
ESECUTIVO
ZAFFIRO
ESECUTIVO
PERLA
ESECUTIVO
GIADA
ESECUTIVO
DISTRIBUTORE
ASSOCIATO

Per poter accedere a questo
bonus, dovrai maturare personalmente
un minimo di 60 punti PV al mese.
Il numero di livelli su cui potrai calcolare
il bonus è determinato dalla tua posizione
nel piano compensi finanziari.
4

Piano compensi finanziari Jeunesse®

5

INCENTIVO PER ACQUISIZIONE CLIENTI

Avrai diritto a un ulteriore 5% di incentivo per acquisizione clienti sul primo livello se, nel
mese di riferimento, avrai 5 clienti al dettaglio, privilegiati o all'ingrosso e a un altro 10% se
arriverai a 10 clienti al dettaglio, privilegiati o all'ingrosso.
*Per saperne di più su come funziona il bonus per il leader di squadra, consulta la sezione
modalità di pagamento/bonus per il leader di squadra.

6

GRUPPO DI BONUS DIAMANTE

Puoi ottenere una quota delle vendite globali dell'azienda qualificandoti
per il gruppo di bonus diamante. L'azienda prende il 3% del totale dei punti CV e

lo distribuisce fra coloro che si sono qualificati per tale bonus. Per potervi accedere,
dovrai avere 10 clienti (al dettaglio, privilegiati o all'ingrosso) in ogni mese del trimestre di
riferimento. Le quote vengono accumulate in base ai seguenti criteri: avrai diritto a una
quota diventando direttore diamante, avrai diritto a una quota per ogni mese del
trimestre in cui ti sarai qualificato direttore diamante, avrai diritto a una quota per ogni
direttore diamante sponsorizzato personalmente, avrai diritto a una quota per ogni 1000
cicli raggiunti durante il trimestre e avrai diritto a una quota per ogni mese in cui ti sarai
qualificato come direttore doppio diamante.*

“JEUNESSE

®

OFFRE UNO DEI PIANI DI
COMPENSI FINANZIARI PIÙ AMBITI PIATA DE

SUL MERCATO DI OGGI”

-Theresa Gregory

Il gruppo di bonus viene
calcolato ogni trimestre e viene
erogato in base al numero totale
delle quote accumulate nel
periodo di riferimento.

Per qualificarti per il gruppo di bonus
diamante, devi aver raggiunto il livello
di direttore diamante o doppio
diamante.

*Ai distributori internazionali basterà aver iscritto personalmente 10 distributori che facciano
un ordine con Autoship ogni mese del trimestre di riferimento.

5

Piano compensi finanziari Jeunesse®
EROGAZIONE COMMISSIONI
Per ricevere le commissioni da distributore devi prima maturare 100 punti PV
in un mese durante il primo anno (che si concluderà alla data del tuo rinnovo).
Puoi maturare tali volumi nei modi seguenti:

a) Acquisto di prodotti Jeunesse® per uso personale o rivendita
b) Acquisti fatti tramite il tuo sito web da clienti al dettaglio o privilegiati
Potrai iniziare a ottenere profitti
al dettaglio, bonus per clienti
privilegiati e bonus per
acquisizione clienti nuovi non
appena avrai acquistato lo Starter
Kit obbligatorio. Per iniziare a
ricevere queste commissioni, non
è necessario acquistare alcun
prodotto. Tuttavia, per poter
trarre il massimo vantaggio dal
piano compensi finanziari di
Jeunesse®, dovrai sia attivarti sia
qualificarti per avere diritto alle
commissioni di squadra, ai bonus
per il leader di squadra e al
gruppo di bonus diamante.* (Vedi
glossario dei termini per una
spiegazione completa.)
*Le cifre indicate nel presente documento illustrano le componenti e le operazioni del piano
compensi finanziari di Jeunesse®. Non sono assolutamente rappresentative degli introiti,
qualora ce ne siano, che un distributore Jeunesse® può percepire o percepirà aderendo
all'opportunità Jeunesse®. Tali importi non devono essere considerati come garanzie o
proiezioni dei profitti che verranno effettivamente conseguiti. Qualsiasi rappresentazione o
garanzia di guadagni fatta da Jeunesse® o da un distributore sarebbe fuorviante. Il successo
con Jeunesse® dipende esclusivamente dall'impegno individuale nelle vendite e richiede duro
lavoro, diligenza e capacità di leadership. Il tuo successo dipenderà dall'efficacia con cui
impiegherai tali qualità.
Il massimo rendimento previsto dal piano compensi finanziari di Jeunesse® ammonta al 60% di
tutti i punti CV dell'azienda. Qualora in una settimana l'importo totale delle commissioni dovesse
eccedere il 60% del totale dei punti CV dell'azienda, la quota effettivamente erogata sarà pari al
60% e tutte le commissioni dei distributori verranno calcolate proporzionalmente.

6

Piano compensi finanziari Jeunesse®

PREMI STILE DI VITA
Jeunesse® desidera premiarti e riconoscere il tuo successo nella costruzione della
tua attività. Il nostro programma di premi stile di vita ti consentirà di goderti
l’agiatezza che ti sei duramente guadagnato.

ESPERIENZA DIRETTORE SMERALDO
Di bene in meglio! Tu e il tuo coniuge siete invitati a raggiungerci alle Hawaii nel
lussuoso Grand Wailea Resort, per cinque giorni di sole e divertimento. Potrai
banchettare con gli altri leader dell'azienda e imparare dall'esperienza altrui in
occasione del nostro esclusivo Evento di sviluppo della leadership. Sarà
un'esperienza straordinaria che non vedrai l'ora di condividere con tutta la tua
squadra. Per poter partecipare all'Esperienza Smeraldo, dovrai esserti qualificato
direttore smeraldo per tre mesi consecutivi ed essere attivo.*

EXTRAVAGANZA STILE DI VITA DIAMANTE
Ce l'hai fatta: hai raggiunto lo stile di vita diamante! Te lo sei meritato e quindi
vogliamo premiarti non solo una volta ma anno dopo anno! In qualità di direttore
diamante, tu e il tuo coniuge vi unirete a noi per la sei-giorni annuale della nostra
Extravaganza stile di vita diamante. Ci ritroveremo in alcuni dei più esclusivi resort a
cinque stelle per condividere delle avventure straordinarie. Uno stile di vita da sogno
ai massimi livelli: quello di direttore diamante di Jeunesse®. Per poter partecipare
all'Extravaganza stile di vita diamante, dovrai esserti qualificato direttore diamante
per almeno tre mesi consecutivi durante l'anno di riferimento ed essere attivo.

NOTA: per poter partecipare ai viaggi, dovrai essere in
possesso dei requisiti richiesti 60 giorni prima di ogni
partenza. Se risulterai qualificato, ti verrà notificato per
iscritto. Dovrai risultare attivo nella costruzione della tua
struttura Jeunesse®. Tutti i viaggi non sono né
rimborsabili né trasferibili. Per coniuge si intende il
marito o la moglie dell’interessato. Non è consentito
commutare un viaggio in denaro. Questi viaggi hanno lo
scopo di promuovere le esperienze di formazione, la
costruzione di una struttura e i legami di leadership.
*Potrai partecipare a questa esperienza solo a partire
dal primo anno in cui risulterai in possesso dei requisiti
richiesti.

7

Piano compensi finanziari Jeunesse®

LA SCALATA AL SUCCESSO
DI JEUNESSE®
Per il processo di costruzione della tua attività
Jeunesse®, il nostro piano compensi finanziari
prevede 10 livelli diversi che potrai
raggiungere. La tua scalata verso il successo
dipenderà dal tempo e dall'impegno che
dedicherai alla tua attività.

ESECUTIVO
ZAFFIRO
ESECUTIVO
PERLA
ESECUTIVO
GIADA
ESECUTIVO
DISTRIBUTORE

LIVELLI ESECUTIVI

ASSOCIATO

ASSOCIATO

In qualità di associato Jeunesse®, puoi iniziare a ottenere profitti al dettaglio,
bonus per clienti privilegiati e bonus per acquisizione clienti nuovi non
appena avrai acquistato lo Starter Kit obbligatorio.* Lo Starter Kit include un
duplicato del tuo sito personale, un negozio al dettaglio e un carrello della
spesa. Riceverai anche il tuo sistema di gestione aziendale virtuale, con tutti
gli strumenti necessari per poter esercitare efficacemente la tua attività. Gli
associati non guadagnano né maturano punti.

DISTRIBUTORE

Per accedere al livello di distributore dovrai aver acquistato lo
Starter Kit obbligatorio e accumulato 100 punti PV in 30 giorni
entro un anno dall'acquisto dello Starter Kit. Puoi maturare i 100
PV acquistando tu stesso dei prodotti o grazie agli acquisti eseguiti
tramite il tuo sito web da clienti al dettaglio, privilegiati o
all'ingrosso.

ESECUTIVO

Per raggiungere il livello di esecutivo, devi prima diventare distributore e
poi avere iscritto personalmente 2 distributori (1 in ogni squadra) che
abbiano maturato100 punti PV in un mese entro un anno dalla loro
adesione con l'acquisto dello Starter Kit obbligatorio. Diventando
esecutivo sarai "qualificato" per la riscossione delle commissioni di
squadra. Non ci sono limiti di tempo per raggiungere la posizione di
esecutivo. Da esecutivo, riceverai $35 di commissioni di squadra.*

ESECUTIVO GIADA
(1-20%)

ESECUTIVO PERLA
(1-20%, 2-15%)

ESECUTIVO ZAFFIRO
(1-20%, 2-15%, 3-10%)

Devi essere un esecutivo qualificato e avere iscritto personalmente
4 esecutivi (almeno 1 in ogni squadra) o 8 distributori (almeno 3 in
ogni squadra) che abbiano maturato 100 punti PV in un mese.
Riceverai $35 di commissioni di squadra. Riceverai il primo livello di
bonus per il leader di squadra.*
Devi essere un esecutivo qualificato e avere iscritto personalmente 8
esecutivi (almeno 2 in ogni squadra) o 12 distributori (almeno 3 in
ogni squadra) che abbiano maturato 100 punti PV in un mese.
Riceverai $35 di commissioni di squadra. Riceverai due livelli di
bonus per il leader di squadra.*
Devi essere un esecutivo qualificato e avere iscritto personalmente 12
esecutivi (almeno 3 in ogni squadra) che abbiano maturato 100 punti
PV in un mese. Riceverai $35 di commissioni di squadra. Riceverai tre
livelli di bonus per il leader di squadra.*

8

Piano compensi finanziari Jeunesse®
LIVELLI DIRIGENZIALI
DIRETTORE RUBINO
(1-20%, 2-15%,
3-10%, 4-5%)

Devi essere un esecutivo zaffiro qualificato con almeno due
gambe zaffiro diverse** e avere ottenuto 200 commissioni di
squadra nel mese precedente. Riceverai $35 di commissioni di
squadra. Riceverai quattro livelli di bonus per il leader di squadra.*

DIRETTORE SMERALDO Devi essere un esecutivo zaffiro qualificato con almeno
quattro gambe zaffiro diverse** e avere ottenuto 500
(1-20%, 2-15%,
commissioni di squadra nel mese precedente. Riceverai $35
3-10%, 4-5%, 5-5%)
di commissioni di squadra. Riceverai cinque livelli di bonus
per il leader di squadra.* Potrai partecipare alla nostra
"Esperienza direttore smeraldo" quando avrai completato
500 cicli nell'arco di un mese e mantenuto la qualifica di
livello smeraldo per almeno tre mesi consecutivi dell'anno.*

DIRETTORE DIAMANTE
(1-20%, 2-15%, 3-10%,
4-5%, 5-5%, 6-5%,
BONUS POOL)

Devi essere un esecutivo zaffiro qualificato con almeno sei gambe
zaffiro diverse** e avere ottenuto 1000 commissioni di squadra nel
mese precedente. Riceverai $35 di commissioni di squadra. Riceverai
sei livelli di bonus per il leader di squadra. Potrai partecipare alla
nostra "Extravaganza stile di vita diamante" quando avrai
completato 1000 cicli nell'arco di un mese e mantenuto la qualifica di
livello diamante per almeno tre mesi consecutivi dell'anno.*

DIRETTORE DOPPIO
DIAMANTE
(1-20%, 2-15%, 3-10%,
4-5%, 5-5%, 6-5%,7-5%,
BONUS POOL)

Devi essere un direttore diamante qualificato, avere iscritto
personalmente due direttori diamante qualificati e avere
ottenuto 1500 commissioni di squadra nel mese precedente.
Riceverai $35 di commissioni di squadra. Riceverai sette livelli
di bonus per il leader di squadra e potrai qualificarti per
accedere al gruppo di bonus diamante.* Potrai partecipare
alla nostra "Extravaganza stile di vita diamante" annuale se
avrai mantenuto la qualifica di livello doppio diamante per
almeno tre mesi dell'anno.

*Il massimo rendimento previsto dal
piano compensi finanziari di Jeunesse®
ammonta al 60% di tutti i punti CV
dell'azienda. Le commissioni, i bonus e
altri introiti possono essere soggetti a
tale tetto e subire pertanto alcuni

DIRETTORE
DOPPIO DIAMANTE

adeguamenti saltuari.
DIRETTORE
DIAMANTE

**Una "gamba zaffiro" è un membro
sponsorizzato personalmente che ha un
DIRETTORE
SMERALDO

esecutivo zaffiro qualificato all'interno
del suo gruppo. Per la definizione di
gamba zaffiro, conta solo un esecutivo

DIRETTORE
RUBINO

zaffiro qualificato per gruppo. La
presenza di più esecutivi qualificati
all'interno del gruppo non dà diritto alla
definizione di gamba zaffiro multipla.

9

Piano compensi finanziari Jeunesse®

GLOSSARIO DEI TERMINI
ATTIVO–Per essere considerato attivo, devi maturare 60 punti PV durante il mese di
Autoship. Per poter ottenere le commissioni di squadra e i bonus per il leader di
squadra devi essere attivo. Se non ti mantieni attivo, tutti i punti accumulati
verranno azzerati una volta calcolate le commissioni. Puoi tornare a essere attivo,
dopo un periodo di inattività, accumulando 60 punti PV nel mese di Autoship. I
punti perduti non possono essere recuperati.
RINNOVO ANNUALE–Devi pagare una piccola quota di rinnovo annuale di $19,95
per coprire i costi del tuo sistema di gestione aziendale. Tuttavia, se mantieni 360
punti CV derivanti dagli ordini con Autoship durante l'anno, sarai esentato dal
pagamento della suddetta quota.
MESE DI AUTOSHIP–Il mese di Autoship è il periodo nel quale devi entrare in
possesso dei requisiti per accumulare punti PV e mantenere le tue qualifiche di
livello. Tale periodo inizia il giorno del mese in cui acquisti il tuo pacchetto di
iscrizione dall'azienda e termina alla mezzanotte (ora standard dell'est, EST) del
giorno precedente del mese successivo. Esempio: se hai acquistato il tuo
pacchetto di iscrizione il 20 di aprile, il tuo mese di Autoship terminerà il 19 di
maggio alla mezzanotte del fuso orario EST.
SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE–Insieme allo Starter Kit, riceverai un sistema di
gestione aziendale virtuale che ti consentirà di avere tutti gli strumenti necessari per
poter esercitare la tua attività Jeunesse® on-line. Grazie all'efficacia di questo sistema,
sarai in grado di monitorare tutta la tua attività, impostare l'Autoship, generare rapporti
di gestione, acquistare prodotti, accedere alle commissioni e molto altro ancora.
VOLUME DI COMMISSIONI (CV)–Per far sì che i nostri prodotti abbiano un prezzo
competitivo, a ogni articolo Jeunesse® viene assegnato un valore in termini di punti CV. Il
programma compensi finanziari è basato sull'accumulazione di tali punti. I punti CV
cominciano ad accumularsi quando ti iscrivi e ottieni 100 punti CV grazie agli acquisti
personali o a quelli eseguiti tramite il duplicato del tuo sito web da clienti al dettaglio,
privilegiati o all'ingrosso. I punti CV continuano ad accumularsi finché rimarrai qualificato.
VOLUME DI GRUPPO (GV)–Il volume di gruppo è il volume maturato dalla tua struttura e
include quello derivante da PGV (volume di gruppo personale) e dalla tua up-line (spillover).
LINEA DI SPONSORIZZAZIONE–Quando iscrivi un nuovo distributore nella tua
squadra, viene creata una linea di sponsorizzazione. Tale linea di sponsorizzazione
cresce man mano che il distributore che hai iscritto ne iscrive altri e questi a loro volta
ne iscrivono altri. Questo processo si protrae per un numero illimitato di livelli nella tua
squadra. Ogni nuovo distributore iscritto crea una nuova linea di sponsorizzazione e non
esistono limiti al numero di linee di sponsorizzazione che si possono creare. È previsto
un bonus per il leader di squadra in tutte le linee di sponsorizzazione e puoi percepirlo
su un massimo di sette livelli della tua struttura di vendita.
10

Piano compensi finanziari Jeunesse®
VOLUME DI GRUPPO PERSONALE (PGV)
Il volume di gruppo personale è quello
maturato all'interno della tua struttura,
escluso quello maturato dalla tua
upline.
VOLUME PERSONALE (PV)–Il volume
personale è il volume maturato grazie
ai tuoi acquisti personali o a quelli
eseguiti da clienti al dettaglio,
privilegiati o all'ingrosso.
CLIENTE PRIVILEGIATO–Un cliente
privilegiato è un cliente che acquista dal
tuo sito web al prezzo riservato ai clienti
privilegiati. I clienti privilegiati possono
aderire al programma di Autoship e
ottenere così uno sconto ulteriore.

è pari a $35. Non importa quanto
accumulano l'una o l'altra squadra,
purché il totale dei punti CV sia pari a
900 e sia ripartito in modo tale che
una squadra ne abbia maturati
almeno 300 e l'altra almeno 600.
CLIENTE ALL'INGROSSO–Un cliente
all'ingrosso è un cliente che paga la
quota da associato di $29,95, acquista
un pacchetto Basic, può scegliere di
aderire al programma Autoship, ma
non svolge nessuna attività da
distributore (es.: sponsorizzazione,
riscossione delle commissioni).

QUALIFICATO–Per poter rimanere
qualificato per ottenere le
commissioni di squadra, il bonus per il
leader di squadra e il gruppo di
bonus, devi essere in possesso di tutti
i requisiti di livello necessari. Se non ti
mantieni qualificato, perdi il diritto alle
commissioni. Il mese di Autoship è il
periodo nel quale devi entrare in
possesso dei requisiti per accumulare
punti PV e mantenere le tue qualifiche
di livello. Tale periodo inizia il giorno
del mese in cui acquisti il tuo
pacchetto di iscrizione dall'azienda e
termina alla mezzanotte (ora standard
dell'est, EST) del giorno precedente
del mese successivo.
COMMISSIONE DI SQUADRA–Quando
accumuli 300 punti CV in una delle
tue squadre e 600 punti CV nell'altra,
hai diritto a una commissione di
squadra. Tale commissione di squadra

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