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Executive Master in Amministrazione e Gestione Del Personale .pdf



Nome del file originale: Executive Master in Amministrazione e Gestione Del Personale .pdf
Autore: Utente

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Executive Master in Amministrazione e Gestione Del Personale
Ente formatore: Sida Group Management Academy
Sedi: Roma, Ancona, Verona, Bologna, Firenze, Parma, Foggia, Napoli

L’Executive Master in Amministrazione e Gestione Del Personale è un percorso formativo operativo ed efficace,
progettato con l’intento di far acquisire, attraverso l’esperienza diretta di chi opera nell’area delle Risorse
Umane, conoscenze e competenze spendibili sul posto di lavoro. In particolare il master forma un professionista
in grado di operare con efficacia in diversi ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare il Master permette
l’acquisizione di know-how specialistici sui temi relativi l’Organizzazione aziendale, dell’Amministrazione, della
Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una
conoscenza esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro, partendo dalle forme contrattuali, percorrendo
tutto il rapporto di lavoro dall’assunzione alla cessazione del rapporto stesso, con approfondimenti anche sul
contenzioso, sulle politiche retributive, sulla gestione della crisi. Alla fine del percorso formativo i partecipanti
padroneggeranno una conoscenza completa dei temi relativi alla Direzione, Gestione ed Amministrazione del
Personale, e saranno in grado di spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale. I
partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti, le skill e le conoscenze direttamente dal bagaglio professionale e
dalle best practices maturate dai professionisti, consulenti e manager che si alterneranno di volta in volta nelle
varie attività.

L’ Executive Master è strutturato nei seguenti moduli:

Modulo 1. ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E RISORSE UMANE
Modulo 2. ASPETTI PATRIMONIALI, FINANZIARI, ECONOMICI: INTERCONNESSIONI
Modulo 3. STRATEGIA AZIENDALE E RISORSE UMANE
Modulo 4. RICERCA E SELEZIONE E FORMAZIONE
Modulo 5. IL SISTEMA DI VALUTAZIONE IN AZIENDA
Modulo 6. GLI ASPETTI GIURIDICI IN ITALIA
Modulo 7. GLI ASPETTI SINDACALI
Modulo 8. GLI ASPETTI AMMINISTRATIVI
Modulo 9. GESTIONE DELLE BUSTE PAGA
Modulo 10. CHANGE MANAGEMENT
Modulo 11. IL SISTEMA DI VALUTAZIONE IN AZIENDA
Modulo 12. SICUREZZA E PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO
PROJECT MANAGEMENT BASE
Corso propedeutico al conseguimento della certificazione ISIPM- Base.
Il corso è realizzato sotto la supervisione scientifica di

DURATA
-

132 ore di aula

-

3/6 mesi di Tirocinio Formativo (Facoltativo)

FREQUENZA
-

Venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

-

Sabato dalle 9 alle 13

FIGURE PROFESSIONALI:
Esperto in amministrazione del personale
Esperto in gestione delle buste paga
Esperto nell’applicazione della contrattualistica di lavoro
Esperto nei processi di ricerca e selezione
Esperto nei processi di formazione del personale
Esperto nei processi di erogazione di formazione finanziata attraverso le politiche attive e FSE
Esperto nella gestione delle relazioni sindacali
Esperto nella valutazione dei bilanci aziendali
Esperto nei processi di strategia aziendale
Esperto del costo del lavoro in azienda
Esperto nei processi di project management
Esperto in sistemi di valutazione in azienda
Esperto nei processi di change management

Per Info :
mobile: 338 41 83 263
E-mail: Easymasterpro@gmail.com
Facebook: Easy Master


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