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Executive Master in Human Resources Management .pdf



Nome del file originale: Executive Master in Human Resources Management.pdf
Autore: Utente

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Executive Master in Human Resources Management

Ente formatore: Sida Group Management Academy
Sedi: Roma, Ancona, Verona, Bologna, Firenze, Parma, Foggia, Napoli

L’Executive Master è rivolto a chi desidera lavorare nell’ambito della gestione delle risorse umane e progredire
verso posizioni di livello manageriale più elevato. Il programma si focalizza sul collegamento fra esigenze di
business, disegno organizzativo e dei sistemi di gestione delle risorse umane, in una costante dialettica volta
alla crescita e al miglioramento continuo dell’azienda e del personale.
L’obiettivo del corso è formare leader in grado di dialogare con i vertici dell’azienda per contribuire alle decisioni
aziendali e guidare i cambiamenti in contesti sempre più complessi e permette ai partecipanti di avere un’ampia
prospettiva aziendale e un approccio globale alle problematiche di gestione delle risorse umane e venire in
contatto con molteplici realtà aziendali. Nasce con l’obiettivo di fornire un percorso formativo strutturato per
coloro che aspirano ad inserirsi nella direzione delle Risorse Umane, fornendo gli strumenti per un’idonea
gestione del capitale umano che sia in grado di rispondere alle reali esigenze dell’attuale mercato e nello stesso
tempo di valorizzare al massimo le risorse gestite. Il master offre l’opportunità di acquisire una conoscenza
approfondita dei più significativi fattori che influenzano il comportamento delle persone nelle organizzazioni al

fine di poter formare nuove generazioni di professionisti con un forte bagaglio di competenze ed abilità in
particolar modo di gestione delle motivazioni individuali e di gruppo, valutazione e valorizzazione delle risorse
umane, gestione delle politiche retributive, dei sistemi di incentivazione, modalità di ricerca e selezione,
l’innovazione tecnologica nell’ambito HRM.
Trasformare conoscenze sulla gestione della funzione Acquisti e la funzione Impieghi (investimenti) nonché sulle
attività riguardanti gli affari generali aziendali.

L’ Executive Master è strutturato nei seguenti moduli:

Modulo 1. IL SISTEMA ORGANIZZATIVO
Modulo 2. IL SISTEMA IMPRESA
Modulo 3. IL SISTEMA ECONOMICO E PATRIMONIALE
Modulo 4. HEAD COUNTING AND PLANNING
Modulo 5. LA FUNZIONE FINANZIARIA
Modulo 6. IL SISTEMA COMMERCIALE
Modulo 7. LA FUNZIONE OPERATIONS
Modulo 8. HUMAN RESOURCES ORGANIZATION AND DEVELOPMENT
Modulo 9. RELAZIONI SINDACALI
Modulo 10. LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE
Modulo 11. SICUREZZA E PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO
Modulo 12. IL FATTORE UMANO IN AZIENDA
Modulo 13. LA LEADERSHIP IN AZIENDA
Modulo 14. LO SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO
Modulo 15. INTERNAL AND EXTERNAL COMMUNICATION
Modulo 16. L’INGRESSO IN AZIENDA: RICERCA E SELEZIONE
Modulo 17. FORMAZIONE
Modulo 18. SISTEMA DI VALUTAZIONE IN AZIENDA

Modulo 19. ORIENTAMENTO AL LAVORO
Modulo 20. INNOVATION PARTNER E LEADER DELLA TRASFORMAZIONE
Modulo 21. CHANGE MANAGEMENT
Modulo 22. HR BUSINESS PARTNERING
Modulo 23. SICUREZZA E PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO
Modulo 24. PROJECT MANAGEMENT- BASE
Corso propedeutico al conseguimento della certificazione ISIPM- Base.
Il corso è realizzato sotto la supervisione scientifica di

DURATA
-

188 ore di aula

-

3/6 mesi di Tirocinio Formativo (Facoltativo)

FREQUENZA
-

Venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

-

Sabato dalle 9 alle 13

FIGURE PROFESSIONALI:

Espero in amministrazione del personale
Esperto in gestione delle buste paga
Esperto nell’applicazione della contrattualistica di lavoro
Esperto nei processi di ricerca e selezione
Esperto nei processi di formazione del personale
Esperto nei processi di erogazione di formazione finanziata attraverso le politiche attive e FSE
Esperto nelle leve di sviluppo: coaching, orientamento e mentoring
Esperto nei processi di innovazione tecnologica e di digitalizzazione applicata alle ru
Esperto in analisi del clima organizzativo
Esperto nella gestione delle relazioni sindacali
Esperto nella valutazione dei bilanci aziendali
Esperto nei processi di strategia aziendale
Esperto del costo del lavoro in azienda
Esperto nei processi di project management
Esperto in sistemi di valutazione in azienda
Esperto nei processi di change management

Per Info :
mobile: 338 41 83 263
E-mail: Easymasterpro@gmail.com
Facebook: Easy Master


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